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Das sagen unsere Mitarbeitenden

Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.

  • «Chemie hat mich immer schon fasziniert. Man weiss nie, was passiert!»

    Musa Moin
    Chemielaborant (2018), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Bei meiner Arbeit kann ich meine Meinung sagen und meinen Grundsätzen treu bleiben.»

    Jeanette Kuster
    Online Communications Managerin (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das Coolste ist bestimmt die Abwechslung. Man lernt auch ganz viele Leute kennen.»

    Daniela Häberli
    Trainee Supply Chain Management (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Mit 43 habe ich meine Lehre gemacht. Sie haben mich voll unterstützt.»

    Jessica Gallo
    Stv. Leiterin Free Flow, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Eine neue Freiheit, die ich sehr schätze, ist, dass ich Informations-Calls via Handy auf einem Spaziergang wahrnehmen kann.»

    Corina Hauser – zwischen Teamspirit & Familienleben
    Leiterin Brands Digital, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Cumulus ist das beliebteste Kundenbindungsprogramm in der Schweiz, und das schon seit 20 Jahren. Diese Erfolgsgeschichte aktiv weiterschreiben zu dürfen, hat mich extrem gereizt.»

    Cornelia Wiederkehr
    Leiterin Cumulus Programmführung (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Was ich besonders an meiner Arbeit bei der Migros schätze, ist die Vielfältigkeit der Aufgaben, und die Wertschätzung, die ich dafür bekomme.»

    Ada Solda
    Direktionsassistentin Logistik Transport (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich habe so viel gelernt, so viel erlebt … Ich finde das Trainee-Programm wirklich super! Ich würde es sofort wieder anfangen.»

    Fiona Schönenberger
    Trainee Supply Chain Management (2013 – 2015), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Bei der Migros gelten seit Jahrzehnten Werte, über die andere nur reden, weil sie gerade gut klingen.»

    Serge Vallotton
    Fachspezialist Konsolidierung (2012), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Wir haben einen Mix von Leuten, die einfach Macher sind, und einigen lustigen Leuten, die immer etwas Neues ausprobieren möchten.»

    Michel Carruzzo
    Leiter Projects & Operations SCIS, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Man denkt vielleicht, die Migros sei bezüglich IT ein etwas verstaubter Laden, aber dem ist nicht so. Die Migros ist in technologischer Hinsicht weiter als die meisten Retailer in Europa.»

    Elvis Isik
    SAP-Entwickler (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich schätze sehr, dass die Migros die Werte, die sie von Gottlieb Duttweiler mitgenommen hat, auch heute noch lebt.»

    Andrea Ming
    Leiterin Direktion Koordination Klubschulen/Freizeitanlagen (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Es beeindruckt mich immer wieder, wie es die Migros schafft, ihre wirtschaftlichen Ziele mit ihren ökologischen und sozialen Zielen zu vereinbaren. Ich bin stolz, mich dafür engagieren zu dürfen.»

    Marcel Schuler
    Trainee Handelsmanagement (2014 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das Coolste ist, dass man schlussendlich in eine Filiale gehen und das Produkt in der Hand halten kann.»

    Carmen Bantli
    Trainee Category Management (2016), Migros-GruppeMigros-Genossenschafts-Bund
  • «Mir gefällt es auch, dass ich in den zwei Jahren Ausbildung alle sechs Monate einen neuen Bereich kennenlernen kann.»

    Nithujan Prathapan
    IT Trainee, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Migros bietet eine grosse Vielfalt, auch in Bezug auf die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.»

    Philip Miosga
    Praktikant Flächenplanung, Departement Marketing (2015), Migros-Genossenschafts-Bund